Наш инструмент «Индекс Доверия» поможет вам найти слабые места.
ДИАГНОСТИКА
ДОВЕРИЯ
Ваши сотрудники говорят,
что у вас проблемы с доверием?
ОРГАНИЗАЦИИ
С ВЫСОКИМ ИНДЕКСОМ ДОВЕРИЯ
Проведение диагностики доверия поможет выявить проблемные области и взаимоотношения в команде, чтобы можно было принять меры для его развития.
70% больше результат
Сотрудники более мотивированы работать в компании и достигать высоких результатов
50% больше продуктивности
Высокий уровень доверия способствует повышению продуктивности.
74% меньше стресса
Меньший уровень стресса помогает сотрудникам им лучше справляться с рабочими задачами.
50% больше удержания клиентов
Удержание клиентов является ключевым фактором для успеха любой организации
Мы помогаем определить ключевые области для развития доверия в организации и команде
ВАРИАНТЫ ДИАГНОСТИКИ
Доверие в Организации
Мы проведем диагностику доверия в вашей организации и совместно разработаем стратегию развития Доверия.
Мы поможем вам разработать оценку партнерской сети и выстроить круг доверия с Партнерами.
Доверие Клиентов
Мы поможем вам оценить доверие клиентов к вашему бренду и определим точки возможного роста.
Доверие с Партнёрами
Осознанность
Оценка
Действия
ЭТАПЫ ДИАГНОСТИКИ
ЭТАП ПЕРВЫЙ
ЭТАП ВТОРОЙ
ЭТАП
ТРЕТИЙ
Мы начинаем с общего понимания, как доверие может помочь нам в достижении цели?
Используя оригинальную методику диагностики мы оцениваем ключевые факторы, влияющие на развитие доверия.
Выбирая нужные инструменты мы совместно формируем стратегию и тактику по развитию Доверия
ОЦЕНКА КЛЮЧЕВЫХ ОБЛАСТЕЙ
ОБЛАСТИ, НУЖДАЮЩИЕСЯ В УЛУЧШЕНИИ
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
1
2
Trust Index основан на исследовании 6 ключевыхсфер для развития доверия в организации и оценкой 7 ключевых факторов в каждой из них.
Результаты диагностики доверия помогают сфокусироваться на любом из 7 ключевых рычагов для выработки плана улучшений.
АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ
ПЛАНИРОВАНИЕ И ЗАПУСК УЛУЧШЕНИЙ
3
4
Мы вместе формируем стратегию и план на ближайшие 3-4 месяца. Наши действия распространяются на всю организацию, а не только на руководителей или выборочные команды.
После того, как проведена диагностика мы совместно проводим анализ результатов и выстраиваем взаимосвязь с текущими проблемами организации.
Мы используем собственные инструменты и методы, которые развиваем уже более шести лет. Наш подход это не очередной опросник, а комплексный метод с разработкой дальнейшего плана и подбора подходящих инструментов для развития доверия.
ИНДЕКС ДОВЕРИЯ
Ваша стартовая точка для развития доверия в компании