Онлайн-школа по развитию организационного и командного Доверия
Как выстраивать культуру высокого доверия в компании!

6 недель в онлайне. Напишите нам и мы вышлем программу
Прием заявок до 12.04.2021
19 апреля 2021 — начало программы
Зачем нашей компании Доверие?
- В вашей компании высокий уровень "текучки" людей. Более 50% сотрудников активно ищут работу из-за стресса и недоверия в организации.

- Быстрый рост или трансформация бизнеса. Согласно статистике, 70% организационных изменений проваливаются, в том числе из-за сопротивления сотрудников, вызванным НЕдоверием.

- Ваша команда "выгорела", ее участников охватила апатия и безынициативность. Эффективность команды напрямую зависит от доверия внутри.
Какие проблемы мы решаем в онлайн-школе?
  • Научим как оценивать и управлять доверием к вашему бренду
  • Расскажем, как повысить успех трансформации, создавая культуру доверия.
  • Расскажем про инструменты для создания сильной и эффективной команды
  • Научим, как повысить вовлеченность сотрудников.
Что предлагаем мы?
Проведем диагностику доверия организации или команды и поиск слабых мест на старте с помощью Trust Index.
С помощью новых инструментов научим создавать сильную и эффективную команду. Разработаем план по развитию внутреннего и внешного доверия к вашему бренду.
    Отследим прогресс изменений и научим непрерывно развивать доверия
    Как устроен процесс?
    1
    Диагностика доверия
    Вы оставляете заявку.

    Мы вместе проводим оценку слабых мест в организации или командах с помощь Trust Index
    2
    6 недель подготовки
    Регулярные вебинары по понедельникам. Каждую неделю мы выдаем материалы, инструменты и практические задания для выполнения.

    Еженедельные супервизии с коллегами

    Вы задаете вопросы и получаете ответы и консультации в закрытой группе в Slack.
    3
    Разработка плана
    За неделю до окончания программы по разрабатываем стратегию развития доверия
    4
    Повторная диагностика и сопровождение
    Через 3 месяца мы проводим повторную диагностику и корректируем нашу стратегию

    Сопровождение изменений в течении 6 месяцев

    Работа в закрытых мастермайнд группах по развитию доверия
    Школа Доверия в цифрах
    Международная школа по развитию командного и организационного доверия
    5+
    Наш опыт в области развития командного доверия
    100+
    Количество студентов и выпускников за последний год
    20+
    Количество инструментов по развитию доверия, которые изучают студенты
    После нажатия на кнопку "Оплатить", вы перейдете в платежную систему и сможете оплатить участие банковской картой (Visa/Mastercard). После оплаты мы свяжемся с вами по email и отправим детали программы.
    Алексей Пикулев
    Эксперт по командному и организационному доверию
    Занимаюсь гибкими подходами с 2011 года, специализируюсь на организационных изменениях и трансформациях в российских компаниях. Создатель проекта inteamwetrust.com
    Алексей Пикулев
    Эксперт по командному и организационному доверию
    Занимаюсь гибкими подходами с 2011 года, специализируюсь на организационных изменениях и трансформациях в российских компаниях. Создатель проекта inteamwetrust.com
    Отзывы наших студентов
    Наши клиенты
    Click to order
    Total: 
    Your Name
    Your Email
    Your Phone
    Заявка на расширенное участие
    Заполните форму и мы вам перезвоним
    *Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
    Наши контакты
    Телефон: +7 912 24 59 022
    Почта: info@inteamwetrust.com
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
    ИП Пикулев Алексей Ильич
    ИНН 667473522106 ОГРНИП 316965800131815
    Made on
    Tilda