Введение в Спиральную Динамику и Лабораторию Доверия
"Эфир отличный, сегодня смотрела запись. Очень много выводов сделано - раньше думала, что некоторых членов команды можно "переучить", но если нет схожести на фиолетовом уровне - это бессмысленно!"
"Эфир — огонь! Прям захотелось ещё раз про спиральную динамику перечитать"
"1. Спасибо за такой интересный взгляд. У меня было чувство, что мне показывают 6D картинку (как в фильме Интерстеллар, когда он среди «книжных полок» летает).
2. Примеры из жизни от Алексея были прекрасны
3. Тело не равно психологическое состояние. Я долго на эту тему размышляла, что куда относится, как их разделять и куда относить с т.зр СД
4. Про доверие:
Уровень Личность с точки зрения Бежевого максимально понятна и нам, как мне кажется, привычна.
Уровень Команда оказывается может быть менее устойчив, чем кажется на первый взгляд (а то закроют тебя в электрическом щитке). Забрала себе способы как повысить уровень и точно буду внедрять сама и учить этому команды.
Уровень Организация, как я понимаю, если слабо развит, можно в какой-то степени компенсировать уровнем Команды, но в целом это краткосрочно и важно чтобы компания целиком смотрела в эту сторону.
Очень жду (даже с нетерпением) следующие эфиры, потому что там, на более высоких уровнях, кажется, что начинается самое интересное. (особенно в наших бизнес реалиях весь замес там)"
Лаборатория Доверия:
Бежевый уровень
Лаборатория Доверия:
Фиолетовый уровень
Лаборатория Доверия:
Красный уровень
Лаборатория Доверия:
Синий уровень
Лаборатория Доверия:
Оранжевый уровень
Лаборатория Доверия:
Зеленый уровень
Лаборатория Доверия:
Желтый уровень. Закрытие программы.