УЯЗВИМОЕ ЛИДЕРСТВО
Испытываете страх испортить отношения, избегаете критики и постоянно защищаетесь? Доказываете коллегам вашу значимость и отстаиваете свое место в компании?
Приходите и узнаете, как доверять себе и другим людям на разных уровнях и в разных ситуациях!
Научитесь, как через уязвимость быть бесстрашным лидером.

Новый онлайн курс по современному лидерству.
Уязвимое Лидерство - это умение выстраивать доверие к себе и другим людям на 6 уровнях спиральной динамики. Это система знаний, инструментов, убеждений и мотивирующих факторов для интегрального и системного управления командой и лидерства.
Зачем участвовать в программе?
  • Доверие к себе
    Чтобы научиться принимать свои слабые и сильные стороны (Я).
  • Интегральная система лидерства и управления
    Чтобы управлять развитием доверия на всех уровнях (Оно).
  • Доверие сотрудников
    Чтобы создать безопасную среду, где можно быть искренним и уязвимым (Мы).
  • Доверие клиентов и партнеров
    Чтобы выстраивать доверительные отношения за пределами организации (Они).
Доверие - это передача другому человеку
возможности сделать тебе плохо. Это возможность уверенно принимать неизвестность и неопределенность.
Алексей Пикулев
Автор проекта "Школа развития Доверия"
Быть уязвимым лидером - это значит быть смелым, открытым, гибким, внимательным к людям, целостным и счастливым. Это стиль современной жизни и лидерства.
Алексей Грошенко
Практик трансформаций по Спиральной Динамике.
Занять место
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
5 модулей по две недели

Старт первого потока
24 февраля 2022 г.
Как устроен процесс?
1
Старт
Вы оставляете заявку.

Мы проводим индивидуальную встречу для знакомства, постановки целей и обсуждения деталей программы.
2
Теория и практика
Каждую первую неделю модуля:

- Вторник. Вечер по МСК. Теория, 2 часа.
- Чевтерг. Вечер по МСК. Практика, 2 часа.
3
Рефлексия и ответы на вопросы
Каждую вторую неделю модуля:

Четверг. Вечер по МСК, 2 часа.
4
Сообщество "Уязвимых Лидеров"
Всем участникам предоставляется постоянная поддержка сообщества в Slack-канале.
Авторы и ведущие курса
Алексей Пикулев
Автор проекта "Школа развития Доверия"
Психолог-консультант, профессиональный коуч, agile коуч, тренер, кандидат физико-математических наук.

Предприниматель, эксперт в области развития командного и организационного доверия, автор проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия.

Женат, воспитываю троих детей, занимаюсь триатлоном.
Алексей Грошенко
Практик трансформаций по Спиральной Динамике.
Специалист по системному развитию человеческих систем и Управлению Изменениями, Предприниматель, Бизнес Ментор, Тренер, Коуч PCC ICF, Психолог.
Записаться и оплатить
24.02.2022 — начало программы
Если вы хотите участвовать как юр. лицо, напишите нам на info@inteamwetrust.com
Участник

9900 р.
  • Доступ к первой неделе каждого модуля (теория и практика)
  • Доступ к материалам
  • Доступ к чату участников
  • Цифровой сертификат об окончании
Практик

16 900 р.
  • То же, что и в пакете "Участник", плюс:
  • Доступ ко второй неделе каждого модуля (рефлексия и ответы на вопросы)
  • Проверка домашних заданий и комментарии ведущих курса на платформе GetCourse
  • Закрытая супервизия кейса участника
  • Доступ в закрытую группу сообщества "Уязвимые Лидеры" по итогам курс
Развитие

49 900 р.
  • То же, что и в пакете "Практик", плюс:
  • 5 индивидуальных коуч-сессий с ведущим курса на выбор
После нажатия на кнопку "Записаться и оплатить", вы перейдете в платежную систему и сможете оплатить участие банковской картой (Visa/Mastercard). После оплаты мы свяжемся с вами по email и отправим детали программы.
Наши контакты
Телефон: +7 912 24 59 022
Почта: info@inteamwetrust.com
www.inteamwetrust.com
ИП Пикулев Алексей Ильич
ИНН 667473522106 ОГРНИП 316965800131815