Дайджест "Pro Доверие"
Выпуск #3/2022
Выпуск #3/2022
14 февраля 2022
Всем добрый день! В это непростое время мы продолжаем развивать и исследовать темы личностного, организационного и культурного Доверия.
Вижу, что многим из нас в ближайшее время предстоит восстанавливать и строить заново доверие на разных уровнях. Мне кажется, в это сложное время именно межличностное доверие может стать необходимым инструментом поддержки друг друга. Готов учить, делиться опытом и помогать всем в этом вопросе. В ближайшее время мы анонсируем новые программы и митапы на эту тему.
Вижу, что многим из нас в ближайшее время предстоит восстанавливать и строить заново доверие на разных уровнях. Мне кажется, в это сложное время именно межличностное доверие может стать необходимым инструментом поддержки друг друга. Готов учить, делиться опытом и помогать всем в этом вопросе. В ближайшее время мы анонсируем новые программы и митапы на эту тему.
Подборка интересных статей
✅ Интересное исследование компании Edelman: Rebuilding Trust: What It Will Take. Немного на пост-ковидную тему, но думаю можно почерпнуть несколько интересных моментов.
✅ Научная работа, посвященная механизму укрепления доверия в пост-конфликтных обществах. На примере гражданской войны в Сьерра-Леоне, статья раскрывает, что доверие к власти люди с большей вероятностью строят на ее способности слушать и реагировать на их нужды и потребности. How can political trust be built after civil wars? Evidence from post-conflict Sierra Leone.
✅ Интересная статья про токсичную атмосферу в организации: You left your toxic workplace. Why does it feel so hard to move on?
✅ Интересное исследование компании Edelman: Rebuilding Trust: What It Will Take. Немного на пост-ковидную тему, но думаю можно почерпнуть несколько интересных моментов.
✅ Научная работа, посвященная механизму укрепления доверия в пост-конфликтных обществах. На примере гражданской войны в Сьерра-Леоне, статья раскрывает, что доверие к власти люди с большей вероятностью строят на ее способности слушать и реагировать на их нужды и потребности. How can political trust be built after civil wars? Evidence from post-conflict Sierra Leone.
✅ Интересная статья про токсичную атмосферу в организации: You left your toxic workplace. Why does it feel so hard to move on?
Полезные ссылки
✅ 28.03.2022 | Онлайн тренинг "Смелые команды"
Главная цель курса "Смелые команды" - создать новый опыт для развития ключевых процессов: построения доверия, конструктивного решения конфликтов и взаимного развития за счет обратной связи.
✅ Наш магазин "Trust Toolbox".
✅ Telegram-канал "In Team We Trust".
✅ 28.03.2022 | Онлайн тренинг "Смелые команды"
Главная цель курса "Смелые команды" - создать новый опыт для развития ключевых процессов: построения доверия, конструктивного решения конфликтов и взаимного развития за счет обратной связи.
✅ Наш магазин "Trust Toolbox".
✅ Telegram-канал "In Team We Trust".
Больше инструментов по доверию можно получить в нашей онлайн-школе!
Предыдущая
Дайджест Доверия#2
Следующая
Доверие к себе