Создание эффективной рабочей среды
Как и зачем выстраивать психологическую безопасность в командах и организациях?

Этот интенсив предназначен для руководителей, предпринимателей и HR-профессионалов, которые хотят создать команду, где можно говорить правду, учиться на ошибках и брать инициативу - без страха быть осужденным.

По итогам вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца.


ЛИДЕР
СМЕЛЫХ КОМАНД
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
апреля
28
ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ В ПРОГРАММЕ?
Психологическая безопасность - это состояние, в котором участники команды чувствуют себя комфортно, свободно выражая свои идеи и мнения, не боясь осуждения или негативных последствий.
Удостоверение о повышении квалификации
Алгоритмы для сложных ситуаций
Готовый план внедрения на 30/60/90 дней
Конкретные практики для вашей команды
Программа «Лидер смелых команд» — это настоящий вызов, который поможет выйти за пределы привычного и достичь новых высот в качестве работы и результативности.
Алексей Пикулев
Автор проекта «Школа развития Доверия»
Тренинг предназначен для руководителей всех уровней, HR-специалистов, а также для тех, кто хочет стать агентом изменений в своей организации, способствуя созданию позитивной и продуктивной рабочей среды.


ДЛЯ КОГО И ЗАЧЕМ?
Руководителям
Построить эффективную команду, где люди думают, ошибаются и растут.
HR и бизнес-тренеры
Получить системные инструменты для работы с психологической безопасностью.
Предпринимателям
Снизить текучку ключевых сотрудников и ускорить рост бизнеса через культуру доверия.
Агентам изменений
Научиться создавать культуру доверия в команде и повысить вероятность успеха любой трансформации
Удостоверение о повышении квалификации
Авторские инструменты
Закрытое онлайн сообщество
КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ПОЛУЧИТ
Удостоверение государственного образца (72 ак.ч.)
Доступ на 6 месяцев к видеоматериалам и вебинарам с инструкциями по работе с инструментами
Поддержка коллег, разбор сложных кейсов, обмен практиками после окончания программы
В ходе курса вы будете участвовать в интерактивных занятиях, групповых дискуссиях и практических упражнениях, которые помогут вам лучше понять тему психологической безопасности и внедрить полученные навыки в повседневную работу.
Создание доверительной среды через уязвимость
Психологическая безопасность: что это и почему это работает
Ошибки как топливо: культура обучения вместо наказания
Модели высоконадежных отраслей: авиация и медицина
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ КУРСА
Неделя 3 | 12–14 мая
Неделя 1 | 28–30 апреля
Неделя 4 | 19–21 мая
Неделя 2 | 5–7 мая
  • Уязвимость лидера как триггер безопасности
  • Форматы безопасного диалога: практика на игре «Мастер Доверия»
  • Что такое психологическая безопасность и почему это основа эффективности
  • Диагностика: как измерить безопасность «здесь и сейчас»
  • Культура ошибок: как принимать и анализировать ошибки для обучения и роста.
  • Стратегии безопасности для неудач: создание условий, где ошибки допустимы и используются как возможность для улучшения процессов.

  • Принципы Crew Resource Management: как пилоты принимают решения без иерархии
  • TEAMS в медицине: как психологическая безопасность спасает жизни в операционных и реанимациях
План внедрения: от идеи к действию
Неделя 5 | 26–28 мая
  • Расширение психологической безопасности: перевод индивидуальных практик в масштабы всей организации.
  • Дорожная карта на 30/60/90 дней
  • Финальная доработка проектов
"Смелые команды. В чем секрет развития?
Психологическая безопасность и доверие.
Философия, методология, инструментарий и масштабирование.
Щедрость делиться всем, что создано большим трудом, близость по ценностям, по отношениям к людям, жизни-объединяет.

Смело зайду вести эту программу тренинга с опорой на богатство ресурса.
Для своих. Тех, кто работает с командами и чувствителен к смыслам.
С уважением и признательностью, с искренней благодарностью к Алексей Пикулев и всем участникам.
Быть в фокусе внимания важного, даже когда вокруг цейтноты.
Довольна до попискивания:) , удовольствие от контакта, радость быть в уязвимости и открытости с группой, когда атмосфера "своих" , быть среди скрам-мастеров и agile-коучей,говорить на одном языке.

Алексей Пикулев , спасибо вам за то, что своим присутствием, своими ценностями объединяете и притягиваете. Рядом с вами емко, наполненно, целостно и тепло".
Юлия
Отзывы
"Алексей, спасибо большое за мероприятие, было очень интересно, полезно, есть над чем подумать и что изменить. Какие-то инструменты мы уже применили и получили результат. Ваш подход близок."
Татьяна Д.
Москва
Более 10 лет опыта работы с психологической безопасностью и доверием в российских и международных компаниях

Автор международных проектов
InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery.

Автор программы «Мастер Доверия» и Trust Mastery Framework.
Профессиональный коуч (ICF).
Медиатор, бизнес-тренер, психолог.
Cертифицированный эксперт по модели управления конфликтами Tomasa-Kilmanna.

Business agility coach, эксперт по гибким методам управления (CSM/CSPO/CSP/LESS practitioner/KMP, PSM I, PSM II).
Группа формируется
Алексей Пикулев
Тренер, agile коуч, эксперт по командному и организационному доверию
Автор и ведущий курса
ЗАПИСАТЬСЯ И ОПЛАТИТЬ
Старт программы: 28 апреля 2026
Формат: вторник + четверг, 19:00–21:00 МСК
Онлайн
За меня платит компания!
Заключим договор и предоставим акт выполненных работ после обучения. Если от компании участвует 5 человек и больше, будет скидка 3 000 ₽ за каждого.
Запросить счет
Сначала забронирую место
Если у вас ещё остались вопросы, но не хочется упускать своё место, забронируйте его сейчас. Оплатить можно позже.

Мы свяжемся с вами и поможем принять взвешенное решение.
Задать вопрос
После нажатия на кнопку "Записаться и оплатить", вы перейдете в платежную систему и сможете оплатить участие банковской картой.

После оплаты мы свяжемся с вами по email
и отправим детали программы.