Как и зачем выстраивать психологическую безопасность в командах и организациях?
Этот интенсив предназначен для руководителей, предпринимателей и HR-профессионалов, которые хотят создать команду, где можно говорить правду, учиться на ошибках и брать инициативу - без страха быть осужденным.
По итогам вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
апреля
28
ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ В ПРОГРАММЕ?
Психологическая безопасность - это состояние, в котором участники команды чувствуют себя комфортно, свободно выражая свои идеи и мнения, не боясь осуждения или негативных последствий.
Удостоверение о повышении квалификации
Алгоритмы для сложных ситуаций
Готовый план внедрения на 30/60/90 дней
Конкретные практики для вашей команды
Программа «Лидер смелых команд» — это настоящий вызов, который поможет выйти за пределы привычного и достичь новых высот в качестве работы и результативности.
Алексей Пикулев
Автор проекта «Школа развития Доверия»
Тренинг предназначен для руководителей всех уровней, HR-специалистов, а также для тех, кто хочет стать агентом изменений в своей организации, способствуя созданию позитивной и продуктивной рабочей среды.
ДЛЯ КОГО И ЗАЧЕМ?
Руководителям
Построить эффективную команду, где люди думают, ошибаются и растут.
HR и бизнес-тренеры
Получить системные инструменты для работы с психологической безопасностью.
Предпринимателям
Снизить текучку ключевых сотрудников и ускорить рост бизнеса через культуру доверия.
Агентам изменений
Научиться создавать культуру доверия в команде и повысить вероятность успеха любой трансформации
Удостоверение о повышении квалификации
Авторские инструменты
Закрытое онлайн сообщество
КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ПОЛУЧИТ
Удостоверение государственного образца (72 ак.ч.)
Доступ на 6 месяцев к видеоматериалам и вебинарам с инструкциями по работе с инструментами
Поддержка коллег, разбор сложных кейсов, обмен практиками после окончания программы
В ходе курса вы будете участвовать в интерактивных занятиях, групповых дискуссиях и практических упражнениях, которые помогут вам лучше понять тему психологической безопасности и внедрить полученные навыки в повседневную работу.
Создание доверительной среды через уязвимость
Психологическая безопасность: что это и почему это работает
Ошибки как топливо: культура обучения вместо наказания
Модели высоконадежных отраслей: авиация и медицина
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ КУРСА
Неделя 3 | 12–14 мая
Неделя 1 | 28–30 апреля
Неделя 4 | 19–21 мая
Неделя 2 | 5–7 мая
Уязвимость лидера как триггер безопасности
Форматы безопасного диалога: практика на игре «Мастер Доверия»
Что такое психологическая безопасность и почему это основа эффективности
Диагностика: как измерить безопасность «здесь и сейчас»
Культура ошибок: как принимать и анализировать ошибки для обучения и роста.
Стратегии безопасности для неудач: создание условий, где ошибки допустимы и используются как возможность для улучшения процессов.
Принципы Crew Resource Management: как пилоты принимают решения без иерархии
TEAMS в медицине: как психологическая безопасность спасает жизни в операционных и реанимациях
Расширение психологической безопасности: перевод индивидуальных практик в масштабы всей организации.
Дорожная карта на 30/60/90 дней
Финальная доработка проектов
"Смелые команды. В чем секрет развития?
Психологическая безопасность и доверие.
Философия, методология, инструментарий и масштабирование.
Щедрость делиться всем, что создано большим трудом, близость по ценностям, по отношениям к людям, жизни-объединяет.
Смело зайду вести эту программу тренинга с опорой на богатство ресурса.
Для своих. Тех, кто работает с командами и чувствителен к смыслам.
С уважением и признательностью, с искренней благодарностью к
Алексей Пикулев и всем участникам.
Быть в фокусе внимания важного, даже когда вокруг цейтноты.
Довольна до попискивания:) , удовольствие от контакта, радость быть в уязвимости и открытости с группой, когда атмосфера "своих" , быть среди скрам-мастеров и agile-коучей,говорить на одном языке.
Алексей Пикулев , спасибо вам за то, что своим присутствием, своими ценностями объединяете и притягиваете. Рядом с вами емко, наполненно, целостно и тепло".
Юлия
Отзывы
"Алексей, спасибо большое за мероприятие, было очень интересно, полезно, есть над чем подумать и что изменить. Какие-то инструменты мы уже применили и получили результат. Ваш подход близок."
Татьяна Д.
Москва
Более 10 лет опыта работы с психологической безопасностью и доверием в российских и международных компаниях
Автор международных проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery.
Автор программы «Мастер Доверия» и Trust Mastery Framework.
Профессиональный коуч (ICF).
Медиатор, бизнес-тренер, психолог.
Cертифицированный эксперт по модели управления конфликтами Tomasa-Kilmanna.
Business agility coach, эксперт по гибким методам управления (CSM/CSPO/CSP/LESS practitioner/KMP, PSM I, PSM II).
После нажатия на кнопку "Записаться и оплатить", вы перейдете в платежную систему и сможете оплатить участие банковской картой.
После оплаты мы свяжемся с вами поemail и отправим детали программы.
Задать вопрос
Заполните форму ниже и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Организация
Заполните форму ниже и мы свяжемся с вами для выставления счёта на оплату
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Ваш заказ
Проблемы или вопросы по оплате ? Напишите Алексею в телеграм. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.