Выведи свою команду
на новый уровень!
Как выстраивать психологическую безопасность в командах и организациях.

Психологическая безопасность — это состояние, в котором участники команды чувствуют себя комфортно, свободно выражая свои идеи и мнения, не боясь осуждения или негативных последствий.
СМЕЛЫЕ
КОМАНДЫ
марта
02
ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ В ПРОГРАММЕ?
Смелые команды — это синтез полезных подходов, процессов с практическим опытом применения в реальных командах.
Открытость
Чтобы поддерживать открытость и искренность членов команды
Психологическая безопасность
Чтобы создать безопасную среду, где можно быть искренним и уязвимым
Ценность
в конфликтах
Чтобы сократить количество неконструктивных конфликтов
Радикальная обратная связь
Чтобы научиться корректно давать обратную связь и принимать ее
Тренинг «Смелые команды» — это настоящий вызов для команды, который поможет выйти за пределы привычного и достичь новых высот в качестве работы и результативности.
Алексей Пикулев
Автор проекта «Школа развития Доверия»
Наш курс сфокусирован на инструментах построения психологической безопасности в командах и организациях.
ДЛЯ КОГО И ЗАЧЕМ?
Скрам-Мастерам
Научиться выстраивать доверительные отношение между Владельцем Продукта, стекхолдерами и командой.
Фасилитаторам
Познакомиться с новыми инструментами для повышения эффективности и развития доверия в командах.
Тренерам
Познакомиться с новыми инструментами для повышения эффективности и развития доверия в командах.
Агентам изменений
Научиться создавать культуру доверия в команде и повысить вероятность успеха любой трансформации
Сертификат
Материалы
Закрытое онлайн сообщество
КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ПОЛУЧИТ
Сертификат участника курса
Доступ на 6 месяцев к видеоматериалам и вебинарам с инструкциями по работе с инструментами
Доступ к закрытому образовательному пространству
В ходе курса вы будете участвовать в интерактивных занятиях, групповых дискуссиях и практических упражнениях, которые помогут вам лучше понять тему психологической безопасности и внедрить полученные навыки в повседневную работу.
Практики и "радикальная откровенность"
История психологической безопасности
Доверие и психологическая безопасность
Измерение психологической безопасности
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ КУРСА
МОДУЛЬ3
МОДУЛЬ1
МОДУЛЬ4
МОДУЛЬ2
  • Личные руководства пользователя и хартии команды
  • Обучение участников навыкам открытого и конструктивного обратного связи
  • Разработка практик, способствующих психологической безопасности в команде
  • Конструктивные конфликты и психологическая безопасность
  • Введение в понятие психологической безопасности
  • История и развитие концепции психологической безопасности
  • Преимущества и результаты психологической безопасности: катастрофы и успехи
  • Разбор понятий доверия и психологической безопасности и их взаимосвязи
  • Тренировка навыков построения доверия и создания психологической безопасности в команде
  • Инструменты и методы оценки уровня психологической безопасности
  • Анализ результатов и план действий для развития психологической безопасности
  • Управление страхами в команде
Выход за пределы команды: масштабирование на организационный уровень
МОДУЛЬ5
  • Применение практик психологической безопасности на уровне всей организации
"Алексей, спасибо вам за игру «Два Мира», провела с командой, было много инсайтов, даже не только в вопросах доверия, а в смежных — управление командой, обратная связь и многое другое. Игра затрагивает такие нюансы, на которые участники не обращали внимания и не задумывались, что "доверию" - это про все вот это."
"Только что вернулась из Москвы, была на тренинге по развитию доверия в команде, автор и тренер Алексей Пикулев. Ребята, это было очень круто! У меня произошел разрыв шаблонов! Поняла насколько сильно эффективность команды зависит от уровня доверия в этой самой команде, и прежде чем выстраивать доверие, надо быть уверенным в себе (верить в свои ценности, свой профессионализм и тд) и это ещё далеко не всё! Я вернулась не просто вдохновленной, но и с пошаговым планом развития доверия внутри компании и команд, и это, пожалуй, самое ценное!)"
Юлия
Екатерина
Лидер распределенной команды
HR специалист
Отзывы
"Алексей, спасибо большое за мероприятие, было очень интересно, полезно, есть над чем подумать и что изменить. Какие-то инструменты мы уже применили и получили результат. Ваш подход близок."
Татьяна Д.
Москва
Провожу консультации, программы и корпоративные мастер-классы по развитию доверия в командах и организациях, управлению конфликтами.

Автор международных проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery. Автор Trust Mastery Framework.
Профессиональный коуч (ICF).
Медиатор, бизнес-тренер, психолог.
Cертифицированный эксперт по модели управления конфликтами Tomasa-Kilmanna.

Business agility coach, эксперт по гибким методам управления (CSM/CSPO/CSP/LESS practitioner/KMP, PSM I, PSM II).
Группа формируется
Алексей Пикулев
Тренер, agile коуч, эксперт по командному и организационному доверию
Автор и ведущий курса
ЗАПИСАТЬСЯ И ОПЛАТИТЬ
02 марта 2024
с 10:00 - 18:00 МСК
За меня платит компания!
Заключим договор и предоставим акт выполненных работ после обучения. Если от компании участвует 5 человек и больше, будет скидка 3 000 ₽ за каждого.
Запросить счет
Сначала забронирую место
Если у вас ещё остались вопросы, но не хочется упускать своё место, забронируйте его сейчас. Оплатить можно позже.

Мы свяжемся с вами и поможем принять взвешенное решение.
Задать вопрос
После нажатия на кнопку "Записаться и оплатить", вы перейдете в платежную систему и сможете оплатить участие банковской картой
Visa / Mastercard

После оплаты мы свяжемся с вами по email
и отправим детали программы.