Развитие доверия
в организации
Доверие — основа любых отношений. Настоящему руководителю и лидеру, при выстраивании отношений в любой области своей жизни, надо научиться выстраивать доверие.

Используйте возможность прокачать свое мастерство в этой непростой теме.

По итогам обучения вы получите удостоверение государственного образца о повышении квалификации
ЗАПИСАТЬСЯ
МАСТЕР ДОВЕРИЯ
ПОДРОБНЕЕ
06
апреля
ЗАЧЕМ ИДТИ НА ТРЕНИНГ?
3 причины, почему компании развивают доверие
  • Без доверия нет обратной связи
    Сотрудники молчат. Руководители не видят проблем. Конфликты тлеют под поверхностью.
    1
  • Низкое доверие = высокая текучка
    Люди уходят не от зарплаты, а от атмосферы.
    → 76% увольнений — из-за отсутствия доверия к руководству
    2
  • Доверие — это скорость и прибыль
    командах с высоким доверием решения принимаются в 5 раз быстрее, а эффективность на 50% выше
    3
Развитие доверия в организации имеет положительный эффект на работу сотрудников, коммуникацию, эффективность и продуктивность работы. Поэтому оно является важной составляющей успешного функционирования организации.

С помощью нашей программы вы сможете построить систему работы с командой и организацией, в основе которой лежат доверие, и превратить его в драйвер экономического развития.
Алексей Пикулев
Автор проекта «Школа развития Доверия»
Наш курс сфокусирован на инструментах доверия и повышения эффективности работы команды.
ДЛЯ КОГО?
Руководители
Которые хотят сделать свою компанию более успешной с помощью доверия.
HR-директора
Которые хотят создавать культуру доверия в организации.
Лидеры команд
Которые хотят наладить доверительные отношения с подчиненными.
Собственники
Которые хотят создавать культуру доверия в организации.
Удостоверение
Материалы
Закрытое онлайн сообщество
КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ПОЛУЧИТ
Удостоверение установленного государственного образца
Доступ к видеоматериалам и вебинарам с инструкциями по работе с инструментами
Доступ к закрытому образовательному пространству
В ходе курса вы будете участвовать в интерактивных занятиях, групповых дискуссиях и практических упражнениях, которые помогут вам лучше понять особенности диагностики и развития доверия, и внедрить инструменты в повседневную работу.
ПРОГРАММА КУРСА
06 апреля - 06 мая 2026
Неделя 1. "Интегральный взгляд на доверие"
06 апреля 2026
Начало: 17:00 Мск
  • Введение в понятие доверия
  • Различия между персональным, командным и организационным доверием
  • Факторы, критерии и признаки доверия на разных уровнях
  • Разбор кейсов
Живой вебинар — 2 часа + 2 часа практики
Неделя 2. "Диагностика доверия"
13 апреля 2026
Начало: 16:00 Мск
  • Понятие диагностики доверия
  • Уровни доверия организации
  • Виды, формы и форматы диагностики
  • Преобразование результатов диагностики в стратегические и тактические планы
Живой вебинар — 2 часа + 2 часа практики
Неделя 3. "Практика развития"
20 апреля 2026
Начало: 16:00 Мск
  • Фреймворк "Trust Mastery Framework (с)" для развития доверия
  • Особенности выбора и ограничения инструментов
  • Оценка прогресса изменений, треккинг и визуализация результатов
Живой вебинар — 2 часа + 2 часа практики
Неделя 4. "Управление доверием"
27 апреля 2026
Начало: 16:00 Мск
  • Закономерности и принципы переходов по уровням доверия в разных контекстах
  • Принципы мониторинга и визуализации доверия
  • Важность и необходимость управления доверием
Живой вебинар — 2 часа + 2 часа практики
Неделя 5. "Восстановление"
04 мая 2026
Начало: 16:00 Мск
  • Токсины и страхи в команде
  • Градиенты недоверия
  • Как восстанавливать доверие в команде
Живой вебинар — 2 часа + 2 часа практики
ЗАПИСАТЬСЯ
КАК УСТРОЕННА ПРОГРАММА?
Программа основана на интегральном подходе к пониманию и развитию в доверия организации, а также предлагает практические инструменты и методы для управления доверием на различных уровнях.
Вебинары
Вы учишься онлайн в
индивидуальном формате, где и когда тебе удобно.
Практика
Практические задания корректируются с учетом вашего контекста.
Материалы
Вы получаете методики и
материалы, которые можно и нужно внедрять в реальной работе
Обратная связь
У каждого участника есть возможность получать дополнительные консультации и общаться в группе единомышленников
Trust Mastery Framework (с)
В основе программы лежит уникальный авторский фреймворк, который включает в себя оригинальные инструменты и упражнения для развития доверия в команде и компании
ОСОЗНАНОСТЬ
Проводим измерение и анализ слабых мест
Как мы понимаем
доверие в команде?
Как определить, что
сейчас влияет на
доверие в нашей
команде?
Тактика по развитию
Доверия
Как мы восстанавливаем доверие?
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ДИНАМИКА
ДЕЙСТВИЕ
ВОССТАНОВЛЕНИЕ
Все программы проходят в рамках лицензированной образовательной деятельности.
По окончании вы получите официальный документ, соответствующий формату обучения.
На программы от 16 часов — удостоверение о повышении квалификации и право на налоговый вычет (13%)
Провожу консультации, программы и корпоративные мастер-классы по развитию доверия в командах и организациях, управлению конфликтами.

Автор международных проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery. Автор Trust Mastery Framework.
Профессиональный коуч (ICF).
Медиатор, бизнес-тренер, психолог.
Cертифицированный эксперт по модели управления конфликтами Tomasa-Kilmanna.

Business agility coach, эксперт по гибким методам управления (CSM/CSPO/CSP/LESS practitioner/KMP, PSM I, PSM II).
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Группа формируется
Алексей Пикулев
Эксперт по командному и организационному доверию, профессиональный коуч, agile коуч, бизнес-тренер, психолог, медиатор
Автор и ведущий тренинга
По завершении обучения и прохождения теста, студенту выдается сертификат на звание "Фасилитатор Мастер Доверия" и удостоверение государственного образца о повышении квалификации
СЕРТИФИКАЦИЯ
+
Три уровня обучения
Программа начинается — 06 апреля 2026
Длительность — 5 недель
Уровень "Фасилитатор"
20 академических часов • Практика по инструментам с обратной связью от эксперта • Работа с диагностикой доверия •Проработка в рамках Trust Mastery Framework
59 000 ₽
за 1 слушателя
  • Удостоверение о повышении квалификации (20 часов)
  • Право использовать игру в коммерческих тренингах
  • Документы для налогового вычета 13% (договор, справка 2-НДФЛ, лицензия)
  • Доступ к закрытому сообществу фасилитаторов
  • Скидка 50% на комплект бизнес-игры "Мастер Доверия" (без учета стоимости доставки)
по карте
После нажатия на кнопку "Оплатить по карте/в рассрочку", вы перейдете в платежную систему, и сможете оплатить участие банковской картой МИР/Visa / Mastercard и удобные выбрать условия рассрочки.

После оплаты мы свяжемся с вами по email
и отправим детали программы.