Trust Mastery
Certification program
Доверие — основа любых отношений. Настоящему руководителю и лидеру, при выстраивании отношений в любой области своей жизни, надо научиться выстраивать доверие.

Используйте возможность прокачать свое мастерство в этой непростой теме.
МАСТЕР ДОВЕРИЯ
11
ноября
КАК УСТРОЕН КУРС?
Программа основана на интегральном подходе к пониманию и развитию в доверия организации, а также предлагает практические инструменты и методы для управления доверием на различных уровнях.
Вебинары
Вы учишься онлайн в
индивидуальном формате, где и когда тебе удобно.
Практика
Практические задания корректируются с учетом вашего контекста.
Материалы
Вы получаете методики и
материалы, которые можно и нужно внедрять в реальной работе
Обратная связь
У каждого участника есть возможность получать дополнительные консультации и общаться в группе единомышленников
Развитие доверия в организации имеет положительный эффект на работу сотрудников, коммуникацию, эффективность и продуктивность работы. Поэтому оно является важной составляющей успешного функционирования организации.

С помощью нашей программы вы сможете построить систему работы с командой и организацией, в основе которой лежат доверие, и превратить его в драйвер экономического развития.
Алексей Пикулев
Автор проекта «Школа развития Доверия»
Наш курс сфокусирован на инструментах доверия и повышения эффективности работы команды.
ДЛЯ КОГО И ЗАЧЕМ?
Руководители
Которые хотят сделать свою компанию более успешной с помощью доверия.
HR-директора
Которые хотят создавать культуру доверия в организации.
Лидеры команд
Которые хотят наладить доверительные отношения с подчиненными.
Собственники
Которые хотят создавать культуру доверия в организации.
Сертификат
Материалы
Закрытое онлайн сообщество
КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ПОЛУЧИТ
Сертификат участника курса
Доступ к видеоматериалам и вебинарам с инструкциями по работе с инструментами
Доступ к закрытому образовательному пространству
В ходе курса вы будете участвовать в интерактивных занятиях, групповых дискуссиях и практических упражнениях, которые помогут вам лучше понять особенности диагностики и развития доверия, и внедрить инструменты в повседневную работу.
ПРОГРАММА КУРСА
02 сентября - 02 октября 2024
Модуль 1. "Интегральный взгляд на доверие"
11 ноября 2024
Начало: 14:00 Мск
  • Введение в понятие доверия
  • Различия между персональным, командным и организационным доверием
  • Факторы, критерии и признаки доверия на разных уровнях
  • Разбор кейсов
Живой вебинар — 2 часа
Модуль 2. "Диагностика доверия"
18 ноября 2024
Начало: 14:00 Мск
  • Понятие диагностики доверия
  • Уровни доверия организации
  • Виды, формы и форматы диагностики
  • Преобразование результатов диагностики в стратегические и тактические планы
Живой вебинар — 2 часа
Модуль 3. "Практика развития"
25 ноября 2024
Начало: 14:00 Мск
  • Фреймворк "Trust Mastery Framework (с)" для развития доверия
  • Особенности выбора и ограничения инструментов
  • Оценка прогресса изменений, треккинг и визуализация результатов
Живой вебинар — 2 часа
Модуль 4. "Управление доверием"
02 декабря 2024
Начало: 14:00 Мск
  • Закономерности и принципы переходов по уровням доверия в разных контекстах
  • Принципы мониторинга и визуализации доверия
  • Важность и необходимость управления доверием
Живой вебинар — 2 часа
Модуль 5. "Восстановление"
09 декабря 2024
Начало: 14:00 Мск
  • Токсины и страхи в команде
  • Градиенты недоверия
  • Как восстанавливать доверие в команде
Живой вебинар — 2 часа
Trust Mastery Framework (с)
В основе программы лежит уникальный авторский фреймворк, который включает в себя оригинальные инструменты и упражнения для развития доверия в команде и компании
ОСОЗНАНОСТЬ
Проводим измерение и анализ слабых мест
Как мы понимаем
доверие в команде?
Как определить, что
сейчас влияет на
доверие в нашей
команде?
Тактика по развитию
Доверия
Как мы восстанавливаем доверие?
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ДИНАМИКА
ДЕЙСТВИЕ
ВОССТАНОВЛЕНИЕ
В программе мы используем оригинальные инструменты, которые разрабатывали в течении 10 лет, технологии и подходы фасилитации, модерации, коучинга и многие другие.
Провожу консультации, программы и корпоративные мастер-классы по развитию доверия в командах и организациях, управлению конфликтами.

Автор международных проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery. Автор Trust Mastery Framework.
Профессиональный коуч (ICF).
Медиатор, бизнес-тренер, психолог.
Cертифицированный эксперт по модели управления конфликтами Tomasa-Kilmanna.

Business agility coach, эксперт по гибким методам управления (CSM/CSPO/CSP/LESS practitioner/KMP, PSM I, PSM II).
Группа формируется
Алексей Пикулев
Эксперт по командному и организационному доверию, профессиональный коуч, agile коуч, бизнес-тренер, психолог, медиатор
Автор и ведущий тренинга
Три уровня обучения
Программа начинается — 02 сентября 2024
Длительность — 5 недель

Выберите вариант, который лучше всего отвечает вашим потребностям
Уровень Практик
10 часов теории • Проект • Сертификат Практика • Рабочие материалы, визуальные шаблоны
24 990
за 1 слушателя
Участник тренинга, который прослушал теорию и выполнил учебный проект. Знает и может применить инструменты по развитию доверия.
Записаться и оплатить
Уровень Тренер
Нужен уровень Фасилитатор • Опыт фасилитации по игре "Мастер Доверия" • Отзыв от участников • Доступ к базе знаний тренеров
В дополнение к Фасилитатору, может самостоятельно сертифицировать Практиков и Фасилитаторов
Оставить заявку
После нажатия на кнопку "Записаться и оплатить", вы перейдете в платежную систему и сможете оплатить участие банковской картой
Visa / Mastercard

После оплаты мы свяжемся с вами по email
и отправим детали программы.
МАСТЕР ДОВЕРИЯ
Это наша флагманская программа, в которую мы включили уникальные инструменты, опыт и кейсы наших клиентов.