НАМ ДОВЕРЯЮТ
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

Комплексная поддержка в управлении командными конфликтами обеспечит вашему бизнесу стабильность, надежность и прибыльность

Анализ ситуации

В первую очередь, мы проводим детальный анализ ситуации и определяем факторы, которые способствуют возникновению конфликта. Это могут быть различия во взглядах, непонимание ролей и ответственностей, нечеткое определение целей или культурные различия.

Поиск причин

После анализа факторов, следует определить основные корневые причины конфликта. Это может быть недостаток коммуникации или неэффективное управление проектом, скрытые конфликты из-за личных проблем и т.д.

Разработка стратегии

Когда корневые причины конфликта станут ясными, то можно приступить к выработке стратегии разрешения. В зависимости от конфликта, можно применять различные методы, такие как прямое общение и переговоры, привлечение третьей стороны или внедрение новых процедур.

КАК МЫ РАБОТАЕМ С ВАМИ

Подробнее расскажем на бесплатной консультации

Обсуждаем
ваш запрос

Оцениваем,
в каком состоянии конфликт

Намечаем
цели

Определяем следующие шаги
и инструменты

1

2

3

4