Приходи один
или с командой
Как направить
энергию конфликтов
в конструктивное русло?
ЗАПИСАТЬСЯ
ЭНЕРГИЯ
КОНФЛИКТОВ
ПОДРОБНЕЕ
декабря
18
КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КОМАНДЫ
Этот тренинг помогает участникам научиться принимать и уважать различные точки зрения, ценности и опыт друг друга, а также понимать, что конфликты могут быть конструктивными.
Улучшите понимание того, как работают и как решать конфликты
Сократите количество конфликтных ситуаций во взаимодействии с коллегами и близкими людьми
Уменьшите чувство саморазрушения и повысите самооценку
Усилите лидерские качества и навыки в управлении командой в конфликтных ситуациях
Получите новые инструменты и стратегии, которые будут способствовать успешному разрешению конфликтов
Улучшите отношения с семьей и друзьями за счет обучения техникам разрешения конфликтов
Разрешение конфликтов становится процессом, в котором стороны, умело управляя своими эмоциями, находят наилучшее решение, достигают единства и совместно работают на достижение цели, несмотря на возможно разные подходы и мнения.
Тренинг можно проходить как индивидуально, так и вместе с командой, с которой вы планируете развивать навыки эффективного управления конфликтами
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Вебинары
Практика
Бонусы
СТРУКТУРА ОБУЧЕНИЯ
Каждый день вы участвуете в Zoom конференции с 19:00 до 21:00 (с перерывом).
Каждую модуль включает практику для глубокой проработки.
Для команды предусмотрена возможность индивидуальных встреч по своим кейсам.
СТРУКТУРА КОНФЛИКТА
ВВЕДЕНИЕ
СТРАТЕГИИ КОНФЛИКТОВ
УЧАСТНИКИ КОНФЛИКТА
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ПРОГРАММЫ
МОДУЛЬ — 3
20 ДЕКАБРЯ 19:00-21:00
МОДУЛЬ — 1
18 ДЕКАБРЯ 19:00-21:00
МОДУЛЬ — 4
21 ДЕКАБРЯ 19:00-21:00
МОДУЛЬ — 2
19 ДЕКАБРЯ 19:00-21:00
  • Аудит конфликта: как разобраться в проблеме
  • Как разбирать конфликты на части: участники, динамика, корневые причины
  • Конфликты: что это и почему они возникают?
  • Как конфликты влияют на мир и окружение
  • Стратегии конфликтов: как сделать правильный выбор
  • Как конфликты влияют на эффективность команды
  • Кто участвует в конфликте: понимание участников и их мотивации
  • Как воспринимаются конфликты на разных уровнях: физиологический, эмоциональный, психологический
ТРАНСФОРМАЦИЯ КОНФЛИКТОВ
МОДУЛЬ — 5
22 ДЕКАБРЯ 19:00-21:00
  • Три плоскости решения конфликта: прямое разрешение конфликта, выход из конфликта в состоянии нейтралитета, использование конфликта для личностного роста
  • Путь трансформации конфликта: от противостояния к сотрудничеству
"Участие в тренинге по управлению конфликтами "Энергия конфликтов" было невероятно полезным. Алексей предоставил нам уникальные инструменты, которые помогли мне лучше понять причины конфликтов и научили меня эффективно управлять ими. Большое спасибо за ценную информацию!"
"Участие в тренинге "Энергия конфликтов" оказалось настоящим прорывом для меня. Теперь я осознаю, как взаимодействовать с людьми во время конфликтов и превращать их в конструктивную энергию. Мне очень понравилась практическая составляющая программы: мы активно тренировались на реальных ситуациях, что помогло мне закрепить полученные знания. Большое спасибо тренеру за профессионализм и внимание к каждому участнику!"
Алексей Н.
Наталья Емельянова
Управляющий директор
HRD
Отзывы
"Я был приятно удивлен эффективностью тренинга "Энергия конфликтов". Мы разобрали множество техник и стратегий, которые позволяют не только эффективно управлять конфликтами, но и использовать их как возможность для личного роста. Я ранее не мог видеть в конфликтах что-то положительное, но после тренинга мое отношение к этому изменилось. Спасибо Алексею за информацию, которая помогла мне развить навыки управления конфликтами!"
Николай,
Scrum-Master
ДЛЯ КОГО И ЗАЧЕМ?
Руководители
Понять причины возникновения конфликтов, научиться эффективному общению с подчиненными.
HR-экспертам
Даст им понимание причин и динамики конфликтов, а также научит эффективным стратегиям и методам разрешения конфликтов.
Тренерам и консультантам
Познакомиться с новыми инструментами для повышения эффективности команд.
Агентам изменений
Разобраться в причинах и способах разрешения конфликтов, что способствует лучшей работе в команде и улучшению межличностных отношений.
Сертификат
Материалы
Закрытое онлайн сообщество
КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ПОЛУЧИТ
Сертификат участника курса
Доступ на 6 месяцев к видеоматериалам и вебинарам с инструкциями по работе с инструментами
Доступ к закрытому образовательному пространству
В ходе курса вы будете участвовать в интерактивных занятиях, групповых дискуссиях и практических упражнениях, которые помогут вам лучше понять тему управления конфликтами и внедрить полученные навыки в повседневную работу.
Провожу консультации, программы и корпоративные мастер-классы по развитию доверия в командах и организациях, управлению конфликтами.

Автор международных проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery. Автор Trust Mastery Framework.
Профессиональный коуч (ICF).
Медиатор, бизнес-тренер, психолог.
Cертифицированный эксперт по модели управления конфликтами Tomasa-Kilmanna.

Business agility coach, эксперт по гибким методам управления (CSM/CSPO/CSP/LESS practitioner/KMP, PSM I, PSM II).
ЗАРЕГЕСТРИРОВАТЬСЯ
Группа формируется
Алексей Пикулев
Тренер, agile коуч, эксперт по командному и организационному доверию
Автор и ведущий тренинга
ЗАПИСАТЬСЯ И ОПЛАТИТЬ
14 900 р.
СЛУШАТЕЛЬ
  • Участие в прямом включении занятий, ответы на ваши вопросы в ходе самих занятий
  • Доступ к видео-записям занятий
  • Доступ к материалам и домашним заданиям
  • Доступ в закрытый чат участников курса и ответы от ведущих курс
120 000 р.
Участвовать командой
от 5 до 10 человек
БОНУС КОМАНДАМ!
Для команды предусмотрена возможность индивидуальных встречи по своим кейсам.
А ЕСЛИ «ЭНЕРГИЯ КОНФЛИКТОВ»
только для вашей компании?
Если вас интересует тренинг «ЭНЕРГИЯ КОНФЛИКТОВ» в корпоративной формате, напишите нам об этом. Обучение возможно как в онлайн, так и в офлайн формате.
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ