На нашем вебинаре мы рассмотрим, как отношение к ошибкам в команде может влиять на общую продуктивность и психологическую атмосферу. Мы обсудим, почему важно не только учиться на своих ошибках, но и создавать условия, при которых каждый участник команды чувствует себя в безопасности, высказывая свои идеи и делясь опытом.
Руководители команд, заинтересованные в создании психологически безопасной атмосферы.
Менеджеры, стремящиеся оптимизировать процессы работы своих команд.
Все, кто хочет улучшить способность команды конструктивно относиться к ошибкам и учиться на них.
ДЛЯ КОГО?
- Скрам-Мастера и Agile-коучи
- Коучи и Консультанты
- Лидеры Команд
- HR-эксперты
ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ
КУЛЬТУРА ОШИБОК В КОМАНДЕ
Как отношение к ошибкам влияет на командную динамику и общие результаты.
МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ
Обзор эффективных подходов и практик, способствующих командному обучению
СОЗДАНИЕ СРЕДЫ
Практические советы по формированию атмосферы, в которой ошибки рассматриваются как возможность для роста.
КТО ВЕДЕТ
Провожу консультации, программы и корпоративные мастер-классы по развитию доверия в командах и организациях, управлению конфликтами.
Автор международных проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery. Автор Trust Mastery Framework.
Профессиональный коуч (ICF). Медиатор, бизнес-тренер, психолог. Cертифицированный эксперт по модели управления конфликтами Tomasa-Kilmanna.
Business agility coach, эксперт по гибким методам управления (CSM/CSPO/CSP/LESS practitioner/KMP, PSM I, PSM II).