Проект Доверие - искусство создания эффективной команды
Исследуйте Потенциал. Освойте Инструменты. Создайте Доверие.
Деловая игра
июля
03
  • Деловая игра разработана Школой развития Доверия (Россия) с использованием уникальных авторских инструментов
  • Один полный день в вашем офисе или в учебном классе
  • Всё время обучения — практика и упражнения
  • В стоимость включены все наши игры и инструменты, которые вы сможете сразу применять на практике
  • От 5 до 10 человек в команде
  • Предоставляем обратную связь после игры
ОБ ИГРЕ
Развитие доверия – ключевой фактор для успеха любой организации. В условиях стремительно меняющегося рынка и возрастающих требований к эффективности, необходимо создавать среду, в которой сотрудники могут доверять друг другу и работать совместно над достижением общих целей.

Эта деловая игра предназначена для компаний, стремящихся сократить внутренние издержки и улучшить эффективность командной работы. Она идеальна для тех, кто хочет освоить инструменты управления доверием и научиться создавать атмосферу открытости и поддержки в проектных командах.

Алексей
Пикулев
Мастер Доверия, профессиональный коуч, agile коуч, тренер, психолог.
Предприниматель, эксперт в области развития командного и организационного доверия.

Автор проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery. Автор Trust Mastery Framework.
В нашей Школе Развития Доверия мы создали игру «Мастер Доверия» и разработали фреймворк Trust Mastery Framework, объединяющий практики и инструменты по развитию доверия в команде и организации. Эти наработки легли в основу деловой игры «Проект Доверие: Искусство Создания Эффективной Команды».

Команда предпринимателей и инженеров объединяется для создания передового искусственного интеллекта. Однако проект столкнулся с серьёзными проблемами: кризис доверия между участниками, скептицизм со стороны инвесторов и отрицательные отзывы в прессе.
Игрокам предстоит начать с этой критической точки и восстановить проект, опираясь на инженерные таланты, управленческие способности и стратегическую работу по восстановлению доверия на всех уровнях. Участники игры работают в различных ролях, но с самого начала должны действовать как единая команда. Их задача – применять инструменты из Trust Mastery Framework, решая поставленные вызовы на протяжении всех раундов игры и научиться выстраивать доверие в команде и организации.

Для успешного разрешения всех проблем группа должна выработать определённый алгоритм действий, охватывающий всех участников команды. Они должны сотрудничать и работать как единая команда, применяя полученные знания и навыки для достижения общих целей.
Деловая игра поможет раскрыть потенциал каждого участника, выявить его способности. Также, игра станет отличным вариантом для тимбилдинга, способствуя улучшению взаимодействия между сотрудниками.
ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ?
Команда

HR
Бизнес
Участники научатся правильно применять инструменты управления доверием на практике, избегая лишних усилий и увеличивая свою эффективность
Игра поможет наладить доверие между подразделениями, что приведёт к более слаженной работе и увеличению эффективности. Это позволит достигать высоких результатов в бизнесе.
Игра проводится в живом формате, что позволяет максимально вовлекаться в процесс и получать обратную связь от тренера в реальном времени.
Группа
формируется
Провожу консультации, программы и корпоративные мастер-классы по развитию доверия в командах и организациях, управлению конфликтами.

Автор международных проектов InTeamWeTrust, Школа развития Доверия, Клуб Scrum-Mastery. Автор Trust Mastery Framework.
Профессиональный коуч (ICF).
Медиатор, бизнес-тренер, психолог.
Cертифицированный эксперт по модели управления конфликтами Tomasa-Kilmanna.

Business agility coach, эксперт по гибким методам управления (CSM/CSPO/CSP/LESS practitioner/KMP, PSM I, PSM II).
Группа формируется
Алексей Пикулев
Эксперт по командному и организационному доверию, профессиональный коуч, agile коуч, бизнес-тренер, психолог, медиатор
Автор и ведущий Игры
Знание
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИГРЫ ВЫ ПОЛУЧИТЕ
Вы научитесь повышать эффективность работы команды и настраивать рабочие процессы внутри компании, используя наш Trust Mastery Framework.
В ходе игры вы примете участие в групповых дискуссиях и практических упражнениях, используя "Карты Доверия", "Анти-Паттерны", бизнес-игру "Мастер Доверия" и другие инструменты, что поможет вам углубить понимание развития доверия в команде и научиться применять эти навыки в повседневной работе.
Понимание
Вы осознаете, какую выгоду компании принесет применение инструментов и принципов управления доверием.
Умение
Навыки
Вы получите практические навыки применения инструментов управления доверием для создания слаженной и продуктивной рабочей среды.
Вы освоите стратегические подходы к построению доверия в команде через деловую игру "Мастер Доверия".
ЗАПИСАТЬСЯ И ОПЛАТИТЬ
03 июля 2024 | 10:00 - 18:00
г. Москва, место уточняется
Оплатить от юрлица? Отправьте реквизиты на info@inteamwetrust.com — мы вам отправим счет-договор.
Базовый Участник
9 990 р.
Участие в деловой игре с доступом ко всем игровым материалам и ресурсам
Записаться
Премиум Участник
14 990 р.
Участие в деловой игре с включением стоимости наборов "Карты Доверия" и "Анти-Паттерны" для работы с командами.
Записаться
VIP Участник
29 990 р.
Участие в деловой игре с включением стоимости наборов "Карты Доверия" и "Анти-Паттерны", а также коробочного решения бизнес-игры "Мастер Доверия".
Записаться
После нажатия на кнопку "Записаться и оплатить", вы перейдете в платежную систему и сможете оплатить участие банковской картой
Visa / Mastercard / Мир
А ЕСЛИ ПРОВЕСТИ ИГРУ
только для вашей компании?
1 день
10-50 человек
Стоимость - от 90 000 р. Окончательная стоимость обсуждается индивидуально в зависимости от целей, задач, продолжительности и количества участников.