Разрушение доверия в команде - это не просто «люди перестали доверять». Это системный сбой, но команда часто реагирует не на причину, а на симптом.
На вебинаре вы узнаете, как точно диагностировать, что именно сломалось, и выбрать верное действие - от быстрой коррекции до фундаментальных изменений, чтобы восстановить доверие, а не имитировать работу над ним.
Руководители и HR, сталкивающиеся с токсичной культурой.
Коучи и фасилитаторы, работающие с лидерскими командами.
Все, кто хочет понимать не только, как быть хорошим лидером, но и как быть ответственным последователем.
ДЛЯ КОГО НАШ ЭФИР?
- Руководители компаний
- Коучи и Консультанты
- Лидеры Команд
- HR-Директора
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ВЕБИНАРА
Почему один и тот же инструмент работает на одном уровне и вредит на другом
Как точно диагностировать уровень доверия в команде
Как перевести команду на следующий уровень доверия
ДАТА И ВРЕМЯ 26 марта, 19:00–20:00 МСК
Зарегистрируйтесь, и мы вам пришлем параметры подключения и напомним вам о начале вебинара за 1 час до начала!
Программа сочетает интегральный подход к развитию доверия в организации с практическими инструментами для его управления на всех уровнях. По окончании — удостоверение государственного образца о повышении квалификации.
Тренер: Алексей Пикулев Стоимость: 29 000 ₽ Даты: 28 апреля 2026
Этот интенсив предназначен для руководителей, предпринимателей и HR-профессионалов, которые хотят создать эффективную команду, По окончании — удостоверение государственного образца о повышении квалификации.
Регистрация на эфир "Токсичное лидерство: системный взгляд"
На вебинаре вы узнаете, почему руководители и лидеры команд могут становиться соучастниками разрушительной динамики — и как этого избежать.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.