Мы помогаем развивать командное и организационное доверие
Выбрать программу
ЧТО ТАКОЕ ШКОЛА РАЗВИТИЯ ДОВЕРИЯ?
Цикл тренингов, посвященных развитию персонального, командного и организационного доверия. С помощью многообразия инструментов мы помогаем управлять процессом развития доверия на каждом этапе.
Только что вернулась из Москвы, была на тренинге по развитию доверия в команде, автор и тренер Алексей Пикулев. Ребята, это было очень круто! У меня произошел разрыв шаблонов! Поняла насколько сильно эффективность команды зависит от уровня доверия в этой самой команде, и прежде чем выстраивать доверие, надо быть уверенным в себе (верить в свои ценности, свой профессионализм и тд) и это ещё далеко не всё! Я вернулась не просто вдохновленной, но и с пошаговым планом развития доверия внутри компании и команд, и это, пожалуй, самое ценное!)
Екатерина
HR специалист
Важные и емкие мысли с тренинга: ✨Доверие - двусторонний процесс, в одну сторону не сыграешь. ✨Ответственность и доверие - связаны друг с другом больше, чем мы привыкли думать. ✨Доверие в команде сильно отражает наше доверие к себе. ✨Самый большой разрыв доверия находится между менеджментом и сотрудниками/командами. Последний факт совсем переворачивает мой фокус внимания. Понятно, где самый мощный потенциал роста!
Масса интересных инструментов, упражнений, которые хочется уже попробовать на какой-нибудь команде.
Мастерская командных решений
Новосибирск
Алексей, спасибо вам за игру "Два Мира", провела с командой, было много инсайтов, даже не только в вопросах доверия, а в смежных - управление командой, обратная связь и многое другое. Игра затрагивает такие нюансы, на которые участники не обращали внимания и не задумывались, что "доверию" - это про все вот это.