Trust Index основан на исследовании 6 ключевых сфер для развития доверия в организации и оценкой 7 ключевых факторов в каждой из них.

Наше исследование показало, что организации, ориентированные на людей и управляемые четкими целями, являются лучшим местом работы и со временем пользуются наибольшим успехом. Результаты диагностики помогают вам понять, где вы находитесь в данный момент.

После того, как проведена диагностика и определены основные рычаги улучшений, мы вместе формируем план на ближайшие 3-4 месяца. Наши действия распространяются на всю организацию, а не только на руководителей или выборочные команды.

Мы вместе формируем стратегию. Наши инструменты и тренинги помогу выбрать подходящую тактику изменений